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Leadership WissenPraxiswissen für deinen Führungsalltag

Wenige Seiten, die jeweils eine konkrete Frage beantworten.

Alles kommt aus unseren Trainings, Coachings und aus über 240 Folgen des Podcasts Wirksam führen.

Bibliothek

Womit willst du anfangen?

Leitfäden, Arbeitshilfen, Podcast-Folgen und Artikel. Wähle ein Format oder ein Thema.

Format
Thema
Anstecker mit der Aufschrift sounds like Bull Shit to me
Artikel

Feedback geben, das ankommt

Warum Feedback in vielen Unternehmen nicht funktioniert und wie daraus ein Erwartungsgespräch wird.

Schmetterling zwischen Puppen und Kokons
Leitfaden

Neu in der Führungsrolle

Orientierung für die ersten Monate als Führungskraft.

Kickertisch mit roten und blauen Figuren
Leitfaden

Führungskräfteentwicklung im Unternehmen

Wie du ein wirksames Programm für mehrere Führungskräfte aufbaust.

Funken vor dunklem Hintergrund
Arbeitshilfe

Führungskostenrechner

Berechne in 60 Sekunden, was Konflikte, Fehlzeiten, innere Kündigung und Fluktuation in deinem Unternehmen kosten.

Podcast Wirksam führen mit Arne Stoschek und Jörg Kundrath
Podcast

Wirksam führen

Arne und Jörg sprechen zweimal pro Woche über Führung, Konflikte und schwierige Gespräche.

Person steigt eine Treppe zum Licht hinauf
Leitfaden

Schwierige Mitarbeitergespräche führen

Für heikle Gesprächssituationen führt dich der Leitfaden Schritt für Schritt durch Vorbereitung und Vereinbarung.

Ruhiges Meer mit Horizont
Arbeitshilfe

Vorbereitungsbogen

Den Bogen für dein nächstes schwieriges Gespräch kannst du direkt ausfüllen und ausdrucken.

Podcast Wirksam führen
Podcast · Folge 217

Mitarbeitergespräch richtig starten

Podcast Wirksam führen
Podcast · Folge 225

Mitarbeitergespräche meistern

Übers Frühaufstehen und was das mit bewusster Zeiteinteilung zu tun hat.
Artikel

Übers Frühaufstehen und was das mit bewusster Zeiteinteilung zu tun hat.

Über das Schauspiel "Bewerbungsgespräch"
Artikel

Über das Schauspiel "Bewerbungsgespräch"

Einfach erklärt: PERMA-Lead in 5 Minuten
Artikel

Einfach erklärt: PERMA-Lead in 5 Minuten

Übers Zieleerreichen und wieso es dabei vielleicht gar nicht so wichtig ist, das Ziel zu erreichen.
Artikel

Übers Zieleerreichen und wieso es dabei vielleicht gar nicht so wichtig ist, das Ziel zu erreichen.

Warum Menschlichkeit keine Privatsache ist
Artikel

Warum Menschlichkeit keine Privatsache ist

Führungskräfte-Coaching: Wirkt das? Und wenn ja, wieso?
Artikel

Führungskräfte-Coaching: Wirkt das? Und wenn ja, wieso?

Selbstbewusstsein stärken & wieso du dafür erstmal du selbst sein musst.
Artikel

Selbstbewusstsein stärken & wieso du dafür erstmal du selbst sein musst.

Warum 6 Stunden Arbeit am Tag ausreichen.
Artikel

Warum 6 Stunden Arbeit am Tag ausreichen.

Typsache: Introvertierte & Extrovertierte im Beruf
Artikel

Typsache: Introvertierte & Extrovertierte im Beruf

Konflikte ansprechen & auflösen: So gelingt's!
Artikel

Konflikte ansprechen & auflösen: So gelingt's!

Neue Generationen auf dem Arbeitsmarkt
Artikel

Neue Generationen auf dem Arbeitsmarkt

Meine Gefühle, meine Verantwortung!
Artikel

Meine Gefühle, meine Verantwortung!

Über das Potenzial eines neuen Schulsystems.
Artikel

Über das Potenzial eines neuen Schulsystems.

Mach Deine Routinen sichtbar
Artikel

Mach Deine Routinen sichtbar

Bilde Dein HIGH PERFORMANCE Team mit diesen 5 Grundsätzen
Artikel

Bilde Dein HIGH PERFORMANCE Team mit diesen 5 Grundsätzen

Lasst uns über Bildung reden.
Artikel

Lasst uns über Bildung reden.

Der moderne Führungsstil eines Erfolgsunternehmens
Artikel

Der moderne Führungsstil eines Erfolgsunternehmens

Schuld vs. 100% Verantwortung
Artikel

Schuld vs. 100% Verantwortung

HIGH FIVE = HIGH PERFORMANCE?
Artikel

HIGH FIVE = HIGH PERFORMANCE?

Mitarbeiter motivieren: So gelingt es!
Artikel

Mitarbeiter motivieren: So gelingt es!

WIE DU ZU DEINER ROLLE ALS UNTERNEHMER FINDEST
Artikel

WIE DU ZU DEINER ROLLE ALS UNTERNEHMER FINDEST

"#Career and #Family?Lessons learned as a #Father of #Twins"
Artikel

"#Career and #Family?Lessons learned as a #Father of #Twins"

Inspirierst du schon oder motivierst du noch
Artikel

Inspirierst du schon oder motivierst du noch

Mitarbeiter motivieren: Mit Inspiration
Artikel

Mitarbeiter motivieren: Mit Inspiration

Postest Du noch oder hast Du schon Wochenende?
Artikel

Postest Du noch oder hast Du schon Wochenende?

Mit dem Reiss Motivation Profile zu mehr Erfolg & Zufriedenheit
Artikel

Mit dem Reiss Motivation Profile zu mehr Erfolg & Zufriedenheit

Unternehmenswachstum planbar machen – Wachsen mit der scale up Methode.
Artikel

Unternehmenswachstum planbar machen – Wachsen mit der scale up Methode.

FAMILY SECOND
Artikel

FAMILY SECOND

Erfolgreich & Selbstbewusst mit dem Clifton Strengths Assessment
Artikel

Erfolgreich & Selbstbewusst mit dem Clifton Strengths Assessment

Wie eine klare Vision unternehmerischen Erfolg erzeugt
Artikel

Wie eine klare Vision unternehmerischen Erfolg erzeugt

Kein Anschluss unter dieser Nummer… ab 17:30 Uhr!
Artikel

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Lass das Ziel los und gib Dir Zeit!
Artikel

Lass das Ziel los und gib Dir Zeit!

Warum Du ein wöchentliches Meeting mit DIR brauchst
Artikel

Warum Du ein wöchentliches Meeting mit DIR brauchst

Artikel

Unser Blickwinkel beeinflusst unser Verhalten

Wenn die eigene Gesundheit Dich zum Unternehmer und Investor macht
Artikel

Wenn die eigene Gesundheit Dich zum Unternehmer und Investor macht

Über ein agiles Mindset & agiles Arbeiten.
Artikel

Über ein agiles Mindset & agiles Arbeiten.

PIRATE Turnaround: Von 0 auf 100.
Artikel

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Artikel

Warum ich 25 Jahre meines Lebens etwas verpasst habe?!

Wie große Ziele & Ambitionen das Unternehmenswachstum vorantreiben
Artikel

Wie große Ziele & Ambitionen das Unternehmenswachstum vorantreiben

Über die Kunst, sich selbst zu akzeptieren.
Artikel

Über die Kunst, sich selbst zu akzeptieren.

“Das ist nicht verhandelbar!”
Artikel

“Das ist nicht verhandelbar!”

Die Idee hinter MINDSET MOVERS
  1. 01Haltung
  2. 02Verhalten
  3. 03Verhältnisse

Aus Haltung wird Verhalten. Aus Verhalten folgen die Verhältnisse.

Nächster Schritt

An deiner Führung arbeiten

Wenn du an deiner Führung arbeiten willst, zeigt dir die Übersicht unserer Leadership-Formate, welcher Weg zu deinem Anliegen passt.

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Bruchhauser Straße 12 40883 Ratingen +49 171 7453967 nathalie@mindsetmovers.de Allgemeine Vertragsbedingungen