In 12 Live-Sessions mit maximal 16 Teilnehmern wirst du effektive Führungswerkzeuge und Übungen erlernen und kannst gleichzeitig im intensiven Dialog wichtige Erkenntnisse und Durchbrüche bei deinen persönlichen Herausforderungen gewinnen.
Erhalte dein persönliches Reiss Motivation Profile®: Der Persönlichkeitstest für Klarheit und Orientierung und Bewusstsein im Privat- und Berufsleben. Erkenne deine inneren Antreiber, verstehe deine Motivation und lerne, sie klar zu kommunizieren.
Du erlernst keine abstrakten Theorien, sondern bewährte, praktisch erprobte Tools und Ansätze aus den
Bereichen Unternehmensführung, Verhaltenspsychologie und Organisationsentwicklung.
Entwickle deine Fähigkeiten in schwierigen Gesprächen weiter, trainiere in einem geschützten Raum mit anderen Führungskräften.
In einem 90-minütigen Coaching-Call kannst du dysfunktionale Überzeugungen identifizieren und auflösen, die dir in deiner Führungsarbeit im Weg stehen.
Moderierter, strukturierter Erfahrungsaustausch in der Gruppe. Peer to Peer Austausch nach den Prinzipien der Gestaltpsychologie ohne Tipps und Ratschläge, nur das Teilen von Erfahrungen auf Augenhöhe.
Entdecke die transformative Kraft von „REFLECT“, unserem 12-wöchigen Leadership-Training, das speziell darauf ausgelegt ist, deine Führungsfähigkeiten zu verfeinern und zu vertiefen. Starte mit einer festen Ausrichtung und erlerne die Grundlagen der zwischenmenschlichen Kommunikation, um deine Ziele klar zu definieren und effektiv zu kommunizieren.
In jeder Woche unseres Programms „REFLECT“ erlernst du wichtige Führungskompetenzen innerhalb einer Gemeinschaft von gleichgesinnten Führungskräften. Diese dynamische Gruppenumgebung fördert dein Wachstum, indem sie einen Raum bietet, in dem du die vermittelten Inhalte vertiefen und praktisch anwenden kannst.
Von der Analyse deiner persönlichen Motivatoren über das Führen schwieriger Gespräche bis hin zur wirkungsvollen Konfliktlösung: Jede Session ist darauf ausgerichtet, dich als Führungskraft zu stärken. Du wirst nicht nur lernen, wie du schwierige Gespräche meisterst und Konflikte klar und absichtsvoll auflöst, sondern auch, wie du Mitarbeitergespräche als mächtiges Werkzeug für motivierende und respektvolle Führung einsetzt.
Bist du bereit, dein Leadership auf das nächste Level zu heben und ein Umfeld zu schaffen, das von Vertrauen, Klarheit und Begeisterung geprägt ist?
Dann melde dich jetzt zu „REFLECT“ an und erlebe, wie deine neu erlernten Führungsfähigkeiten echte Wandlung bewirken.
Gewinne wertvolle Führungsqualitäten, erkenne deine Motivatoren und meistere schwierige Gespräche mit Leichtigkeit.
Melde dich jetzt für REFLECT an – das 12 Wochen Leadership Training für langfristigen Erfolg und Wachstum!
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arne@mindsetmovers.de
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Im 21. Jahrhundert haben sich die Werte und Ansprüche an die Zusammenarbeit in Unternehmen stark verändert. Mitarbeiter wollen sich effektiv einbringen und entfalten. Ein positives und wertschätzendes Miteinander wird immer wichtiger – sowohl für das Team als auch für die Produktivität des Unternehmens.
Doch es kann herausfordernd sein, in dieser neuen Welt seine Rolle als Führungskraft zu finden. Häufige Ansätze sind entweder Leistung durch Druck und Dominanz zu erzwingen oder durch übertriebene Nettigkeit Mitarbeiter zu manipulieren. Beide Taktiken sind jedoch nur begrenzt erfolgreich.
In Seminaren hören wir oft, dass eine Mischung aus Dominanz und Freundlichkeit die beste Wirkung erzielt. Doch ein bisschen dominant und ein bisschen nett? Auch das funktioniert nicht.
Das Ziel von Führung ist klar: Die Performance und der Erfolg des Unternehmens sollen gesteigert werden.
Mit dem Leadership Programm von MINDSET MOVERS lernst du, wie du als Führungskraft die maximale Leistung aus deinen Mitarbeitenden herausholst – und zwar ohne Dominanz, Druck oder aufgesetzte Freundlichkeit. Unsere Philosophie basiert auf einem respektvollen und wertschätzenden Miteinander. Du wirst grundlegende Denkstrukturen kennenlernen und konkrete Anwendungsbeispiele erhalten, um mit deinem Team herausragende Leistungen zu erzielen.