Familienmensch ist ein 15-wöchiges Programm für karriereorientierte Eltern, die sich eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und den eigenen Bedürfnissen wünschen.
Jetzt familienfreundliches Unternehmen werden
und #NewWork wirklich leben.
Hi, ich bin Jörg.
Ich bin Familienmensch & Unternehmer.
Meine Absicht ist es, erfolgreich ein Unternehmen zu gestalten und dabei gleichzeitig Familienmensch zu sein.
Als ich 2014 – drei Wochen nach der Geburt meines ersten Kindes – an Krebs erkrankt bin, wurde mir klar, dass ich drei Ziele habe.
Ich möchte...
... weiterhin ein erfolgreicher Unternehmer sein,
... ein liebevoller Papa, Ehemann und Vorbild werden
und
... ausreichend Zeit für mich haben, sodass ich geistig und
körperlich fit bin, um meine beiden ersten Ziele
erreichen zu können.
Um diese Ziele zu erreichen, habe ich alles in
meinem Leben unter die Lupe genommen, vieles
ausprobiert, Rückschläge hinnehmen müssen und
ganz viel gelernt.
In dieser Zeit habe ich zwei weitere Kinder bekommen, ein Haus gebaut, mein Unternehmen verkauft, ein neues gegründet, gesundheitliche Rückschläge erlitten und viele Fortschritte gemacht.
Meine wichtigste Erkenntnis:
“Wer seine Kinder und Kolleg*innen führen, inspirieren und ein Vorbild sein möchte, muss lernen, sich selbst zu führen.”
Heute bin ich Experte für Selbstführung und habe mehr Zeit, Klarheit, Energie und Struktur im Alltag. Ich bin achtsamer, fokussierter und resilienter. Ich führe erfüllte Beziehungen und lebe mit mehr Freude und Begeisterung im Berufs- und Familienalltag.
Ich durfte all diese Erfahrungen machen und aus ihnen lernen. Diese möchte ich dir gerne weitergeben.
1. Dein Warum (Woche 1-4)
2. Dein Wie (Woche 5)
3. Was machst du? (Woche 6-7)
4. Der ideale Tag (Woche 8-10)
5. Die ideale Woche (Woche 11-12)
6. Der ideale Moment (Woche 13-15)
ihr als Unternehmen ein First-Mover Advantage haben und somit Vorreiter sein wollt, und das #Newwork Zeitalter nicht nur versprechen, sondern auch leben wollt.
dein Team aus karriereorientierten Eltern besteht, das sich völlig ausgebrannt fühlt und das große Bedürfnis nach mehr Struktur und Klarheit im Berufs- und Privatleben verspürt.
du dir bewusst bist, dass dieses geringe Investment langfristig & nachhaltig auf nahezu alle deine Unternehmenziele einzahlt.
die Mütter und Väter in deinen Teams Familie & Beruf besser unter einen Hut bringen wollen.
dein Team sich mehr Zeit, Fokus und Achtsamkeit im Alltag wünscht, resilienter sein möchte und im Berufs-, sowie Privatleben mit Leichtigkeit, Energie und Klarheit seine ambitionierten Ziele erreichen will.
berufstätiger Elternteil bist, der seine Kolleg*innen und Kinder besser führen, inspirieren und begeistern sowie zum wirklichen Vorbild werden will.
ihr bereit seid, in das größte Gut eures Unternehmens zu investieren: die (mentale) Gesundheit eurer Mitarbeitenden.
Offene Fragen oder mehr Details?