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Das 5-Minuten-Gespräch für mehr Performance

Mittelmaß beenden: So entwickelst du Low-Performer, ohne sie zu demotivieren.

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Warum bleibt die Leistung in deinem Team auf der Strecke?

Schwache Leistung ist kein Mitarbeiterproblem – sie ist ein Führungsproblem. Dieses Gesprächsformat dreht das um. Mit konkreten Formulierungen für deinen nächsten Termin.

Was dich im Leitfaden erwartet

Der Realitätscheck: Warum sich Low-Performer mit dem Minimum zufriedengeben

Das 5-Minuten-Gespräch Schritt für Schritt: Leistung ansprechen ohne zu demotivieren

Konkrete Formulierungen, die wieder starke Ergebnisse möglich machen

Von Arne Stoschek – Unternehmer und Leadership Trainer

Arne Stoschek

Unternehmer und Coach

Arne Stoschek ist Gründer und Geschäftsführer von MINDSET MOVERS und seit 2007 Unternehmer. Er hat vier Unternehmen aufgebaut und mehr als 150 Menschen eingestellt und geführt. Als Leadership Trainer hilft er Führungskräften, klarer zu kommunizieren und wirksamer zu führen, ohne die Beziehung zu ihrem Team zu opfern.

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