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Mitarbeitergespräche in respektvoller Klarheit führen

Nett sein ist feige: Warum deine Harmonie-Gespräche dein Team im Stich lassen.
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Warum verlaufen deine Mitarbeitergespräche im Sand?

Wer Klartext aus falscher Rücksicht vermeidet, raubt seinen Mitarbeitern die Chance, besser zu werden. Dieser Leitfaden verbindet Wertschätzung mit Wahrheit. Mit konkreten Formulierungen für deinen nächsten Termin.

Was dich im Leitfaden erwartet

Die Prinzipien für Gespräche, die respektvoll und trotzdem glasklar sind
Gesprächsleitfaden Schritt für Schritt: vom Einstieg bis zur verbindlichen Vereinbarung
Konkrete Formulierungen für heikle Botschaften – ohne die Beziehung zu beschädigen

Von Arne Stoschek – Unternehmer und Leadership Trainer

Arne Stoschek

Unternehmer und Coach
Arne Stoschek ist Gründer und Geschäftsführer von MINDSET MOVERS und seit 2007 Unternehmer. Er hat vier Unternehmen aufgebaut und mehr als 150 Menschen eingestellt und geführt. Als Leadership Trainer hilft er Führungskräften, klarer zu kommunizieren und wirksamer zu führen, ohne die Beziehung zu ihrem Team zu opfern.

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