START - Videokurs 

Führung kannst du lernen, damit dir Menschen gerne folgen.

Bereite dich Schritt für Schritt auf deine neue Führungsrolle vor. Starte heute und erhalte ein GRATIS-Coaching Gespräch mit Arne, Gergely oder Maria!

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JA, ich will Führung lernen.
1,5 Stunden Videomaterial | Arbeitsmaterial | BONUS Fragen

Einige unserer Kunden

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Das macht START so besonders...

Manage Erwartungen


Kommuniziere eigene Erwartungen in Klarheit und kläre aktiv in dich gesetzte Erwartungen.

Löse deine Blockaden


Finde heraus, was dir noch im Weg steht – und werde zu einer erfolgreichen Führungskraft.

Meistere Konflikte souverän


Starte vorbereitet in deinen Führungsalltag und löse Konflikte wertschätzend und nachhaltig auf.

Das sagen unsere Kunden:Innen

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Denise Niedzwicki

HR-Development Manager, BPV Unternehmensgruppe

Patrick Redder

Head of Consulting, BPV Unternehmensgruppe
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Kursablauf

START Videokurs

Das erwartet dich

Der 7-teilige Videokurs bildet die Grundlage für den erfolgreichen Einstieg in deine neue Führungsrolle. Zu jedem thematischen Kapitel erwartet dich neben einem Video unserer Trainer eine Arbeitsunterlage mit spannenden Übungen. Du hast auf alle Inhalte lebenslangen Zugriff!

1. Was zeichnet “erfolgreiche” Führungskräfte aus?

Diese Frage stellst du dir sicherlich immer wieder. Damit du der Antwort näherkommst, erfährst du im ersten Kapitel den Zusammenhang zwischen deinen innersten Überzeugungen und den Ergebnissen in deinem Leben.

2. Unser Bild über uns

Du hast das Gefühl, dir steht etwas im Weg, um eine erfolgreiche und erfüllte Führungskraft zu sein? Wir helfen dir dabei, diese Blockade zu finden und aufzulösen.

3. Deine Intention und Ausrichtung

Als Führungskraft wirst du auch mal auf Gegenwind stoßen. Damit das kein Problem ist, brauchst du eine Intention, die du in deiner neuen Rolle erreichen willst.

4. Klärung deines Spielfeldes mit anderen Stakeholdern

Was musst du mit internen und externen Ansprechpartner*innen klären, um mit deinem Team effektiv loslegen zu können?

5. Woran kannst du deine Art zu führen ausrichten?

Hast du auch schon mal von der "richtigen Art zu führen" gehört? Wieso dir dieser Ansatz nicht weiterhilft und woran du deinen individuellen Führungsstil ausrichten kannst, erfährst du im fünften Kapitel.

6. Umgang mit Konflikten

Stehst du manchmal vor Konflikten und weißt nicht, wie du damit umgehen sollst? Hier erfährst du, wie du Konflikte effektiv und nachhaltig auflöst.

7. BONUS - Häufige Fragen

Als Leadership21-Trainer erreichen uns immer wieder Fragen zum Thema Führung. In diesem Kapitel des Videokurses beantworten wir für dich die wichtigsten davon.
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Bist du dabei?

Du willst dich rundum auf deinen neuen Alltag als Führungskraft vorbereiten? Dann melde dich für START & COACHING an!

 

Profitiere von allen Inhalten des Videokurses und erhalte zusätzlich ein individuelles Coaching-Gespräch mit Arne, Maria oder Gergely!

Videokurs + GRATIS Coaching Session

✔️ Starte, wann du willst
✔️ 90 Minuten Videomaterial
✔️ 7 spannende Videos
✔️ Umfangreiche Übungen
✔️ Leadership21-Community
✔️ Lebenslanger Zugriff auf Inhalte
✔️ 60 Minuten 1:1 Coaching

350€

einmalig
Ja, ICH BIN DABEI!
Coaches

Diese Coaches begleiten dich

Leadership21 LogoArne

Arne Stoschek

Seriengründer und Coach
"Durch das Ändern meiner Haltung, ändere ich die Ergebnisse meiner Mitarbeiter*innen" - Arne Stoschek
Arne ist Optimist, begeisterter Seriengründer und Coach für Unternehmer*innen und Führungskräfte. Nach über 15 Jahren erfolgreichen Unternehmertums hat er für sich festgestellt: “Erfolgreich arbeiten macht halt nicht glücklich, sondern nur erfolgreich.” Heute unterstützt Arne Unternehmensgestalter*innen dabei, eine positive und bewusste Haltung sowie mehr Sinnhaftigkeit in ihr Leben und ihren Berufsalltag zu bringen und ihre Mitarbeiter*innen wertschätzend und menschenorientiert zu führen – für mehr Erfüllung und Erfolg bei der Arbeit.
Leadership21 LogoGergely

Gergely Galamb

Organisationsentwickler und Executive Coach 
“Wertschätzung ist nicht das, was du zum anderen sagst, sondern das, was du währenddessen über ihn denkst” - Gergely Galamb
Gergely ist begeisterter Organisationsentwickler, Executive Coach und glücklicher Ehemann und Vater. Er war 12 Jahre in Großunternehmen tätig und nutzte seine Erfahrung als Führungskraft und Organisationsentwickler, um herauszufinden, was in der Zusammenarbeit von Teams nicht – und was sehr gut für ein erfolgreiches und erfülltes Miteinander funktioniert. Diese Erfahrungen möchte er in die Welt bringen, damit Menschen sowohl für sich als auch für ihre Mitarbeiter*innen eine klare, offene und attraktive Zusammenarbeitskultur erschaffen können.

Häufig gestellte Fragen

Für wen ist der Videokurs geeignet?
Für wen ist der Videokurs nicht geeignet?
Für Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter*innen ändern wollen, ohne sich selbst zu ändern.
Für Menschen, die an dem Konzept “Unter Druck entstehen Diamanten” festhalten wollen.
Für Führungskräfte, die eine Erklärung suchen, an wem oder was es außerhalb von ihnen lag, dass es nicht funktioniert hat. Denn: Das ist anstrengend und bringt dich nicht weiter.
Wann ist eine zusätzliche Coaching-Begleitung durch einen der Trainer sinnvoll?
Es gibt Situationen im Unternehmen, bei denen sich Führungskräfte über einen bestimmten Zeitraum durch einen der Trainer begleiten lassen können, um bestimmte Ergebnisse zu beschleunigen. Beispielsweise:
Bei verhärteten Konflikten im Gesellschafterkreis oder im Management-Team
Bei der Ausrichtung des gesamten Unternehmens nach Vision, Mission und Werten oder Guiding Principles
Was ist im Videokurs enthalten?
Teilnahme am Videokurs
Zugang zu den Arbeitsunterlagen
Zugang zur Leadership21-Community
Ein Teilnahmezertifikat als Nachweis deiner erworbenen Qualifikationen
Lebenslanger Zugriff auf alle Videos und Arbeitsunterlagen
Erhalte ich für die Teilnahme ein Zertifikat?
Alle Teilnehmer*innen erhalten nach Abschluss des Videokurses ein Zertifikat über die erworbenen Qualifikationen im Leadership21- Videokurs START.

Mindset Movers GmbH

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40883 Ratingen

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